Ефектът на катализатора: Запалване на искра на самоувереност

Ефектът на катализатора

На 45 години реших да се откажа от преподавателската си работа и да се запиша на курс по журналистика. Първото ми представяне ми даде кратък документален филм за националното радио.



Моят продуцент беше млад и динамичен, а вътрешният ми глас „не си достатъчно добър“ започна с отмъщение. И все пак от самото начало Алексис повярва в способността ми да успея.

Той ме насърчи, показа постоянен оптимизъм и ми даде съвети за подобряване на техниката ми за интервю. Но това, което той никога не е направил, е да поеме, дори когато съм допускал грешки.

идентифицирайте съвет за подготовка на визуални материали за търговски презентации.

Увереността на Алексис в моите способности ме подкрепи и до днес. Сега, след като прочетох новата книга на Джери Томер, „Ефектът на катализатора: 12 умения и поведения за повишаване на въздействието и повишаване на ефективността на екипа“, признавам, че Алексис е катализатор.



Той ми показа, че всеки, на каквато и да е позиция в организацията, може да използва лидерски качества, за да вдъхнови другите да произведат най-добрата си работа.

Овластете хората си

Подобно на онези непретенциозни материали в науката, които служат само за ускоряване на реакцията на другите, Алексис не търси светлината на прожекторите за себе си.

Вместо това, той безкористно ми даде ползата от неговия ангажимент и опит. Той ми позволи да правя и да поправя собствените си грешки. По този начин той ми даде право да стана по-добър журналист.



Ентусиазмът и нагласата на Алексис бяха заразителни. Той ме вдъхнови да вярвам от сърце от моя проект - работа, която все още считам за една от най-добрите си журналистически публикации.

Оттогава наблюдавам своето позитивност . Независимо дали се занимавам с работа, преподаване или у дома със семейството, знам, че ентусиазмът и оптимизмът създават искрите, които изстрелват брилянтни резултати.

Възможности за обучение

Брат ми ме нарича „Мис Любопитна“. Побърквам го с постоянните си въпроси. Но това е друга характеристика на каталитичното поведение.



Катализаторите са природно любопитни. Те виждат навсякъде възможности за учене. Не само в официалното обучение, но и в ежедневната работа и живот.

Този „глад да се знае“ означава, че катализаторите непрекъснато надграждат своите знания и умения, които след това споделят с другите. Така че любопитството ми все пак не е толкова лошо!

Притежавайте своите постижения

От 30 години преподаване научих също, че „храненето с лъжица“ задържа хората в дългосрочен план. Така че е чудесно това да бъде потвърдено от изследванията на авторите.

Насочването, подпомагането, улесняването - като родител, лидер или обучител - дава възможност на човека, който се учи. От решаващо значение обаче учещите трябва да свършат работата сами и да „притежават“ своите постижения. Това означава, че ще го носите увереност в следващото ви предизвикателство.

Друг основен аспект на катализаторния ефект е разпознаването на въздействието, което имаме върху другите. Катализаторите превъзхождат идентифицирането и споделянето на своите емоции, както и четенето на чувствата на други хора. Известни са и с показването съпричастност . Това им помага да спечелят доверие и да създадат значими връзки.

Емпатия и емоционална интелигентност

Честно казано, не съм много добър в емоционална интелигентност . Склонен съм да мисля, че другите се чувстват по същия начин като мен по отношение на дадена ситуация. Но аз приемам вярата на Даниел Гоулман, че само чрез самосъзнание можем да започнем да разбираме чувствата на другите и да създаваме връзките, от които се нуждаем.

невербалните сигнали играят следните роли при слушане, с изключение на:

Така че разпознаването на това, което трябва да направите, за да увеличите съпричастността си, е добро начало. Може да бъде доста утешително да се носиш в една и съща рутина, като работиш към познати цели. Това е добре.

Но ако сте като мен, винаги търсите нови предизвикателства, различни цели, стремейки се да постигнете повече. Това обаче може да бъде много уморително и понякога трябва да се обуздая, за да предотвратя изгоря .

От „Ефектът на катализатора“ се научих да подбирам внимателно как прекарвам времето и енергията си. Главно като си задавам въпроси като: как това, което правя, ме приближава до общата ми цел?

Пътят към успеха

Това доведе до отпадането на някои социални медии. Това отне много време и не показа голяма възвръщаемост. Вместо това се фокусирам върху посещаването на група за писане, където научавам нови умения и получавам ценна обратна връзка.

Някои биха могли да кажат, че не е полезно, че хората с фокус, оптимизъм, вяра в другите и ентусиазъм имат положителен ефект върху всички.

как да разбера процента от промяната

Съгласен съм. Разбира се обаче на практика не е толкова лесно, колкото звучи. Всички имаме моменти, когато губим пътя си. Като когато не искаме да работим с някой, който ни е труден, или не можем да намерим мотивацията си.

Но тази книга предоставя пътна карта за превръщане в катализатор всеки ден - дори когато движението стане трудно. В крайна сметка пътят към успеха винаги е в процес на изграждане.

Изтеглете нашата книга Insight за „Ефектът на катализатора“

Преглеждаме най-добрите нови бизнес книги и тестваните класики в нашите месечни статии за книги, достъпни като текст или като 15-минутни аудио файлове за изтегляне.

Така че, ако сте член на Mind Tools Premium Club или корпоративен потребител, изтеглете или предайте рецензията на Book Insight „The Catalyst Effect“ сега .

Ако още не сте се регистрирали, присъединете се към Клуба Mind Tools и да получите достъп до нашите 2 400+ ресурси, включително 390+ Book Insights. За корпоративно решение разгледайте нашето Emerald Works сайт.

Какво е мнението ви за ефекта на катализатора? Присъединете се към дискусията по-долу!