Оцеляването на икономиката на концертите - Вашите най-добри съвети

Вашите най-добри съвети за оцеляване на икономиката на концерти

Според Американско бюро по трудова статистика , 16,5 милиона души сега са „контингентни работници“ или имат „алтернативни условия на работа“. С други думи, те са част от икономиката на концертите.



Но какво всъщност представлява икономиката на концертите? И как се отразява на бизнеса и служителите?

Какво представлява икономиката на концертите?

Икономиката на концерти е пазар на труда, при който краткосрочните договори или работата на свободна практика се предпочитат пред постоянните работни места. През 2015 г. икономистите Лорънс Кац и Алън Крюгер изчислено размерът на икономиката на концерти да бъде по-малко от половината от един процент от общата заетост в САЩ. Днес тя представлява приблизително 10,7 процента.



И така, защо внезапният скок? Една от причините е, че за някои компании концертната икономика е печеливша. Това означава, че те имат отзивчива работна сила, която могат да увеличат или намалят в зависимост от търсенето. Те могат бързо да запълнят пропуските в уменията и да намалят режийните разходи, свързани с разходите за труд.



За работниците това означава, че те могат да изберат модел на работа, който отговаря на техния начин на живот. Това може да бъде изключително привлекателно за работещите родители, студенти и пенсионери, както и за хората, които искат да постигнат по-добро баланс между работата и живота . Той също така позволява на хората да избират проекти или да избират компании, които ги харесват.

Улесняването на всичко това е растежът в облачните изчисления и разширяването на телекомуникационните мрежи. И двете са позволили на все повече хора работа от разстояние . Възходът на онлайн платформи, като Airbnb, Uber и Deliveroo, също доведе до повишено търсене на работници.

Плюсовете и минусите

Но не всички са доволни от икономиката на концертите.



Някои групи за трудови права имат изрази загриженост за работодателите, които се възползват несправедливо от работниците на концерти. Те обвиняват фирмите, че се възползват от гъвкави условия на работа, за да избегнат плащането на справедливи заплати на хората, както и други обезщетения като болнични, отпуск и здравни осигуровки.

какъв е знакът по математика

Грозната истина е, че много гигисти са се плаща под законоустановената минимална работна заплата , докато някои от отговорните компании се стремят да минимизират размера на данъка, който плащат. В Обединеното кралство това доведе архиепископа на Кентърбъри Джъстин Уелби до опишете икономиката на концерти като „зло'. Други критици предполагат, че нарастването на договорите за концерти е довело до все по-голяма разлика между богатите и бедните, както и до нарастване на бедността и бездомността.

И все пак броят на работниците на концерти продължава да расте.



Това е така, защото за много работници гига работи прави имат положителен ефект. Тя дава възможност на хората, които не могат да намерят работа на пълен работен ден, възможността да печелят пари. За други това им позволява да допълват другите си доходи или пенсиите си.

Милениали в икономиката на концерти

Икономиката на концертите се оказа особено привлекателна за Милениали , много от които са започнали да се отказват от традиционните модели на работа в полза на по-гъвкави договорености.

До 2018г проучване предполага, че се очаква самостоятелната заетост да се утрои до над 42 милиона до 2020 г. Милениалите се очаква да представляват 40 процента от тази цифра.

Работата на концерти позволява на хората от тази възрастова група да имат много по-голям контрол върху работния си живот. Той отваря разнообразни възможности. И това означава, че те могат да избират договори или компании, които се привеждат в съответствие със собствените им ценности - нещо, което „нанася удар“ на Millennials.

Това не означава, че всичко Милениалите са доволни от икономиката на концертите. Несъмнено мнозина, изправени пред липса на възможности за заетост на пълен работен ден и огромен студентски дълг, не са имали друг избор, освен да станат работници, за да си изкарват прехраната.

И според 2018 доклад от Prudential, 49 процента от хилядолетните концертни работници в САЩ се борят финансово. За поколения X-ers, които работят в икономиката на концертите, цифрата е дори по-висока - 63%. Тогава има и други последици от такива непредсказуеми работни условия. Ами пенсиите например? Здравеопазване? Домашна собственост?

значението на добрите комуникативни умения

Защита на работниците на концерти

И така, какво може да се направи, за да се предпазят хората от по-тревожните аспекти на концертната работа?

Съгласно настоящите насоки хората, които се занимават с концерти, не се считат за „служители“ от компаниите, които ги наемат.

Това означава, че фирмите могат да променят работното време на хората, в зависимост от търсенето. Това също така означава, че работниците могат да избират съответните смени и могат да работят за множество компании. На практика обаче това може да остави някои хора, които работят само за една компания, с малко или никакви права, що се отнася до заплащане на отпуск, болест и защита срещу несправедливо уволнение.

Липсата на управление по този начин означава, че работниците на концерти често се оказват в „сива зона“, когато става въпрос за защита на заетостта. А в някои случаи е оставено на съдилищата, а не на правителството, да решат какви да бъдат правата на работниците.

Все по-голям брой съдебни констатации застават на страната на служителя (особено срещу онлайн бизнеса като Uber), а не на работодателя. Това предполага, че наистина трябва да се направи повече, за да се осигури сигурност, както и гъвкавост, на работниците в бъдеще.

критично слушане означава, че вие ​​като слушател,

Оцеляване и процъфтяване в Gig икономиката

С дискусията около икономиката на концертите, която бушува, ние анкетирахме нашите приятели и последователи в Twitter и Facebook, за да получим вашите възгледи и да научим вашите най-добри съвети за оцеляване като концерт.

В Twitter 41% от вас смятат, че концертната икономика е нещо добро поради гъвкавостта, която предоставя. Само 27 процента казват, че е лошо, поради липсата на сигурност на работното място. Почти една трета (32 процента) не бяха сигурни.

Във Facebook обаче се разви съвсем различна история. Само една четвърт от вас (25 процента) са казали, че икономиката на концертите е нещо добро, докато огромен 75 процента са казали обратното.

Вашите най-добри съвети

Много от вас имаха някои страхотни съвети и трикове за оцеляване на икономиката на концертите. Основните теми, които се появиха, бяха, че това се изисква устойчивост , гъвкавост и решителност.

Например в Twitter, Найджъл Пиърс , посочи необходимостта да бъдем пъргави, като казахме: „Адаптирайте се и продължете да учите!“

Нашият приятел във Facebook, Внимателна мама , подчерта важността на силните съюзи, когато работите в концертна икономика. Всичко се свежда до „устойчивост и страхотни взаимоотношения“, каза тя. „Няма предпазна мрежа. Така че, буквално трябва да се избереш отново, откъдето идват силните приятелства. '

И още един последовател в Twitter, Капитан Раджешвар Сингх , обобщи го, когато каза: „Бъдете прости, бъдете пъргави. Предприемете коригиращи действия в точното време. Имате хеликоптерно зрение. Имайте поддръжка за архивиране. Избягвайте засада. Потърсете кръстосан огън. Имайте УМНИ ЦЕЛИ . Започнете да слушате. Имайте ясна визия за целите. Вземете тежки решения. '

Какво мислите за икономиката на концертите? Помогнало ли е или възпрепятствало работниците и работодателите? Какви са вашите съвети за хората, които се стремят да оцелеят и да процъфтяват в концертната икономика? Споделете вашите мисли в раздела за коментари по-долу.